2022年に始まり、2023年まで続いたテック業界全体の処理です。2024年は厳しいスタートを切りましたが、前年の大幅な削減のピークにはまだ達していません。この投稿は、これらの従業員削減の記録であり、それらの背後にある理由に関する報道を提供します。これは、重複した役割、優先順位の変更、あるいは最悪の場合には企業やスタートアップの完全な閉鎖から始まるものです。

以下では、2023年の従業員削減のトレンドを完全な年間で追うことができます。2023年の従業員削減総数は、Layoffs.fyiによると262,735人に達しました。2023年に行われたテックの従業員削減は、トラッカーのデータによると2022年の総数より59%多かった。

これらの従業員削減を追跡し、アーカイブすることで、テックスタートアップコミュニティの経路を理解しようとするのに役立ちます。そして残念ながら、従業員削減の深刻な人間の影響と、時間とともにリスクプロファイルがどのように進化するかを思い起こさせることにもなります。

以下に、昨年始まったすべての既知のテックの従業員削減の包括的なリストを掲載しており、毎月更新されます。もし従業員削減に関する情報提供がある場合は、こちらでお問い合わせください。匿名のままでいたい場合は、こちらでお問い合わせください。