フォーシアは、2020年にFactualと合併したロケーションに焦点を当てた企業で、2024年、自社の最大のコストセンターの1つである従業員を削減する企業の行列に加わります。

木曜日の午後、現在のCEOであるゲイリー・リトルによってスタッフに送信された電子メール（TechCrunchが閲覧）によると、同社は「業務を合理化し」「会社をより持続可能な財務基盤に立て直す」ため、105名の従業員を解雇したばかりです。

影響を受けた従業員は、フォーシアの通知メールを受け取るとシステムへのアクセス権が削除されました。

リトルはこの投稿が木曜日の夜に行われた時点でコメントのリクエストに応じていませんでしたが、従業員への手紙はフォーシアの今後の計画にあまり光を当てていません。1つの情報源によると、解雇は会社の従業員の約25％を表しているとのことです。

しかし、手紙には影響を受けた部門や関連する資料なども記載されており、Visits、OCF、Foursquare City Guideなどの廃止を計画している部門にも触れています。

リトルの手紙によると、フォーシアは、「モバイル開発者ツール、Geode、現行バージョンのFSQ Insights」など、他の数々の取り組みを一時中断する予定です。

フォーシアは、かつてiPhoneの初期の日からの最愛された企業であり、ユーザーに場所で「チェックイン」してバッジを獲得するように招待し、そのビジネスを支えるためにハイパーローカルの広告収入を依存していましたが、後に、ブランドやパブリッシャーがデータを活用する企業のテック企業に変わりました。

たとえば、Atmosfyは、地元のビジネスを探索するためにユーザーを招待するシード資金調達された短編ビデオプラットフォームで、独自のアプリを強化するためにフォーシアのAPIを利用しています。

Factualとの合併後、そのロケーションソフトウェアがマーケターが顧客セグメントを絞り込むのを支援したFactualをして、フォーシアはさらに同じ方向に向かいました。

今回の解雇はフォーシアにとって初めてではありません。合併時に従業員が解雇され、2022年に別の一連の解雇を報告した従業員もいました。

リトルは、フォーシアとFactualの全株式合併が発表されてから約6か月後の2020年末にCEOの地位に就いた。合併した組織はFactualブランドを捨てた。

この取引の金融条件は明らかにされていませんが、リトルは、以前はマネージングディレクターであり、2019年にフォーシアへの1億5000万ドルの資金調達を主導したマーチャントバンクであるThe Raine Groupによるフォーシアへの投資を守り育てるためにほぼ配置されました。

以来、フォーシアは新たな資金調達ラウンドを公表していません。15年の歴史を持つ会社はこれまでにおおよそ4億ドルを調達しています。